2月26日，我校在洞山校区崇师楼208会议室召开了新学期科研工作例会，党委副书记、校长孙卫芳、科研处处长李飞、副处长毛敏、二级学院院长及科研副院长参加会议，会议由李飞主持。

会上，李飞全面总结了学校2024年的科研工作，汇报了在平台管理与团队建设、科研成果方面取得的显著成效，同时，就科研工作存在的问题，提出了“转—拉—扶”“奖—认—保”和“组—申—推”等系列具体措施，以期提升2025年科研总体水平。各学院院长围绕本学院的科研优势、短板、目标及重点工作、举措进行了详细汇报。

孙卫芳首先肯定了各学院科研工作的开展情况和工作思路。她指出，全校科研工作在高质量发展考核中面临挑战，必须寻求实质性突破。她强调，一要健全完善科研管理。强化制度建设，完善鼓励竞争、绩效导向的科研制度；强化项目与经费管理，严格把控项目申请、立项、过程管理和结题等关键环节，确保科研工作的规范性和有效性；二要系统优化科研组织模式。以项目申报为抓手，凝练方向，组建团队，推进有组织科研。要实现科研工作由零散、个体向集中、团队方式转变；针对项目或平台，实现跨专业、跨领域合作；要全面推进校企产学研合作，与行业企业建立长效合作机制。三要拓展科研实施路径。突破人文社科局限，结合专业特色，通过校校、校企、国际合作等拓宽项目申报途径。各学院要充分利用二次绩效分配杠杆，完善绩效分配方案，进一步激发教师的科研积极性和创造力。

新学期科研工作例会的召开，不仅为学校科研工作指明了方向、明确了目标，也激发了全体教师的科研热情与创新活力。学校将以此为契机，积极落实各项举措，力争在科研领域取得新突破，为学校的发展和人才培养提供有力支撑。